Scholingsaanbod
De wens om te leren is bij FPA Kompas niet alleen aanwezig, maar wordt ook op een ondersteunende wijze gefaciliteerd. Er is keuze voor een ruim aanbod verplichte scholing. Daarnaast is er ook individueel veel mogelijk. Door het brede aanbod, zou het risico bestaan om het overzicht kwijt te raken, maar ook daaraan heeft de fpa gedacht. Zij houden overzicht over wie, waarom, wanneer, welke scholing volgt. Resultaat hiervan wordt ook bijgehouden in het overzicht. Zo weet iedereen welke scholing door wie is gevolgd en ook wanneer er een herhaling nodig is. Niet alleen is er scholing op gebied van kennisvergaring, ook is er de personeelsbegeleider die gekoppeld is aan de afdeling die intervisie biedt, groepsbegeleidingsactiviteiten organiseert, ondersteuning geeft bij incidenten en coaching aan de collega’s. Er wordt gewerkt vanuit de MAT methodiek; een methodiek die ervoor zorgt dat ieder bij zijn eigen verantwoordelijkheid blijft en aanspreekbaar is hierop, vanuit een gezamenlijk gedragen methodiek.
Dit betreft een parel uit het Kwaliteitsnetwerk FPA cyclus 7.