Terug

Een prettig werkklimaat

Binnen de Binnenvest heerst er een prettig werkklimaat. Medewerkers voelen zich veilig in het team. Er is ruimte om aan te geven als iemand zich ergens niet prettig bij voelt en onderbuikgevoelens worden uitgesproken en besproken in het team. Dit wordt niet gezien als onkunde maar als professioneel grenzen aangeven. Ook is er veel aandacht voor veiligheid. Er wordt bijvoorbeeld samen besproken of iemand alleen op huisbezoek kan of dat er een collega meegaat en niet pluis-gevoelens worden samen besproken en serieus genomen. Het gedachtegoed van Krachtwerk is in de hele instelling geworteld. Dit gaat niet alleen om de manier waarop cliënten begeleid worden, maar ook hoe de krachten van medewerkers tot hun recht komen. Dit brengt ook gelijkwaardigheid tussen cliënt en medewerker maar tussen medewerkers en het management.

Dit betreft een parel uit het Kwaliteitsnetwerk BW/MO cyclus 1.

Meer over deze parels

Best practice aandragen