Ontwikkelgerichtheid medewerkers
FPA Zuidlaren heeft in 2015 en in 2018 een parel gehad op het gebied van de teamspirit. Dit jaar gaat de parel verder dan dit. Hoewel er nog steeds veel lof uitgesproken wordt over de flexibiliteit en de veerkracht van de medewerkers, is het ook veel gegaan over de ontwikkelgerichtheid die de medewerkers hebben. Tezamen maakt dit dat het reviewteam dit onderwerp niet onbesproken kon laten in de categorie “parels van FPA Zuidlaren”.
Het is kenmerkend hoe de fpa sturing geeft aan de dringende behoefte zich steeds opnieuw te
verbeteren ten opzichte van de kwaliteit van zorg. Een behoefte die voortgestuwd wordt door de
medewerkers van FPA Zuidlaren die deze motivatie voelen, vanuit de behoefte het beter te willen
doen.
In deze langdurende pandemie en bijbehorende maatregelen, is het dan ook alle zeilen bijzetten om sturing te geven aan het ingezette verbetertraject. Ook zijn er afgelopen jaar een aantal forse
incidenten geweest, waardoor er alleen maar meer onderling respect is gerezen voor ieders
veerkracht. De gezamenlijke missie om de verbeterslag door te zetten en de focus daarop is voelbaar geweest voor het reviewteam. Dit maakt dat het team medewerkers een echte parel van FPA Zuidlaren is.
Dit betreft een parel uit het Kwaliteitsnetwerk FPA cyclus 7.