Autonomie van de medewerkers
Medewerkers die werken op de BW geven aan veel autonomie te hebben in hun werkzaamheden en de manier waarop een medewerker zich kan ontwikkelen. Er is veel regie en vrijheid om het werk in te vullen naar eigen inzicht en expertise. Medewerkers maken ook gebruik van elkaars expertise als dat bijvoorbeeld aansluit bij een cliënt of als een begeleider op een punt vastloopt. Op die manier kunnen de krachten van de teamleden zich ontplooien en worden de krachten in het team optimaal benut. Het hebben van veel autonomie en vrijheid in het werk maakt dat er veel voldoening uit het werk gehaald wordt en er veel trots en eigenwaarde wordt gevoeld. De autonomie van de medewerkers uit zich in het veel oog hebben voor de individuele cliënt. Medewerkers vinden het prettig om die ruimte te krijgen en om zo goed mogelijk mee te bewegen met de eigen wensen en doelen van cliënten.
Dit betreft een parel uit het Kwaliteitsnetwerk BW/MO cyclus 1.